会社草創期、弊社は大手SI会社の下請け的な仕事を多く受注していましたが、設立から10年以上経ち、徐々にエンドユーザー様と直接仕事をさせていただく機会が増えてきました。
それによって、弊社が開発したシステムや仕事ぶりについて、生の声を聞くことができます。
時には、お客様の厳しい要求や意見も聞かなければならない場面もあります。

もともとはパソコンに向き合う仕事でしたが、次第にお客様に向き合う仕事に変わっていきました。
情報化の進展、課題と要望の解決など、より良いものにするための双方の思いや考えを伝達し合うコミュニケーションが、重要視される時代になったのです。当初、多くの社員が苦戦しましたが、乗り越えた時に得たものを次の世代へ伝えたことで、現在のE-STAGEのカタチが形成されました。

現在、弊社のビジネスを支えているのは、設立当初からのベテラン社員…、ではなく、大半は20代の若手社員です。
もちろん、素晴らしいキャリアを積んだ管理職社員がリードし、中堅社員がその脇を固め、その配下で若手社員が活躍しています。

ひとことで言うなら、平均年齢の若い、ピラミッド組織ができあがっている会社です。