3つの人材育成制度

私たちは、「誰にでもやさしい、安心・安全のITソリューション」という考え方で、プロとして必要なITスキルの基礎を身につけ、「社員一人ひとりに秘められた能力や可能性を引き出すこと」を目標に、教育体系を充実させています。

教育体系

社員が自発的にスキルアップを目指せるように資格取得奨励金を支給するなど、さまざまな支援を行っています。
未経験の方でも丁寧に教育し、現場にて戦力となれるよう、しっかりとサポートいたします。

自己啓発

社員一人ひとりのスキルアップが、会社にとってのかけがえのない財産になると考え、自己啓発を図る場として社内・社外研修、資格取得など様々な支援制度を設けています。
エンジニアとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、最大限バックアップいたします。

研修制度

社員のビジネススキルを高めるための教育投資は惜しまず、社員全員に研修費を用意しています。
自己申請型社外セミナーに加え、年2回の様々な研修を実施しています。

社外研修実績

• JAVAフレームワーク研修
• コミュニケーションスキル研修
• 仮想サーバ研修
• UNIXインフラ研修
• ビジネスカレッジセミナー

※上記以外でも個人の希望を考慮し、研修を受けていただくことが出来ます

社内研修実績

• 社内プレゼン会
• 社内サーバ研修
• 社外講師セミナー